경상북도는 15일 오후 2시 도청 다목적홀에서 신도청시대 새로운 경북발전을 위해 도 시군공무원이 함께 도정발전 과제를 발굴하는 정책발굴시스템 `오만상상 아이디어팀’을 선발해 본격적인 활동을 시작했다.

`오만상상 아이디어팀’은 민생경제, 행정안전, 문화관광, 농업환경, 복지기타 등 5개분야 10개팀 42명으로 구성됐으며, 법령이나 제도 등을 개선해 행정혁신과 도정발전에 기여하고자 전국 최초로 새로운 제안과제 발굴시스템을 운영한다.

특히, `with 청년팀’은 공무원 경력 2개월이 갓 지난 경산시청 새내기 공무원들로 민간인의 입장에서 행정제도를 개선해보겠다는 당찬 의지를 보였고, `상상돋보기팀’은 도시군 농지전용관련 담당자들이 함께해 도민들의 입장에서 농지전용 관련제도를 개선해보겠다고 뭉쳤다.

이들은 매월 1~2회 정도 팀별로 모여 정책아이디어를 토론하고 다양한 경로로 수집된 각종 정책의 개선방안을 발굴해 실현될 수 있도록 보완 숙성하는 아이디어뱅크의 역할을 한다.

특히, 행정현장 최일선에서 근무하고 있는 시군공무원이 함께 머리를 맞댐으로써 긍정적인 시너지 효과를 만들 것으로 기대된다.

한편, 경북도는 이들이 적극적으로 활동할 수 있도록 정부부처 정책과 관련된 아이디어 공모전 정보를 지속적으로 전달하고, 팀별 토론공간 제공과 맞춤형 현장답사 등 다양한 우수제안을 발굴할 수 있도록 행정적인 지원 뿐 만아니라 각종 포상과 인센티브 등도 아끼지 않는다는 방침이다.

김장주 경상북도 행정부지사는 “ 도시군공무원이 지속적으로 생각을 나누고 서로의 의견을 개진하는 오만상상 아이디어팀 운영으로 제안제도가 더욱 활성화되고 도민행복도 실현할 수 있을 것으로 확신한다”며, “앞으로도 다 함께 소통하고 공감대를 형성할 수 있는 계기를 만들어 참신한 아이디어가 행정에 더 많이 접목될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.